人才招聘
設(shè)(shè)計(jì)
入職流程
-
應(yīng)聘者填寫
或提交簡歷1 -
簡歷初選
（二周內(nèi)）2 -
合適者由人力資源部
進行初試、筆試3 -
初試合格者通知業(yè)
務(wù)部門進行復(fù)試4 -
勝任力測評5 -
通知錄用
入職安排6
